Grilles de salaires :
Convention collective
des travaux publics    

Date de vérification : 23/05/2026

ouvrage d'art réalisé dans le cadre de travaux publics
Patrick DEL GRANDE vous met à disposition les tableaux des salaires minima pour les conventions collectives des travaux publics.

Les conventions collectives nationales des travaux publics fixent les salaires minimaux applicables selon la catégorie professionnelle :

  • IDCC 1702 pour les ouvriers
  • IDCC 2614 pour les employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM)
  • IDCC 3212 pour les ingénieurs, assimilés et cadres (IAC)

Ces textes encadrent la rémunération minimale garantie dans l’ensemble de la branche des travaux publics, et servent de référence pour les entreprises et les salariés du secteur.

Les grilles présentées ci-dessous tiennent compte des dernières revalorisations conventionnelles et, lorsqu’aucun accord n’a été signé, des décisions unilatérales prises par les organisations patronales représentatives.

Elles permettent à chaque salarié de situer sa rémunération par rapport à son niveau de classification, son échelon et son emploi repère, assurant ainsi une transparence et une équité salariale au sein de la profession.

IDCC
1702
Date d’application
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Accord du
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Ouvrier : Salaire minimum annuel brut – 35h

NIV-POS (COEF)I-1
(100)
I-2
(110)
II-1
(125)
II-2
(140)
III-1
(150)
III-2
(165)
IV
(180)
AccordApplicationExtension
AURA2354924206251142726028962313483391717/12/2501/01/26En attente
AURA2336224014249152704428732310993364716/12/2401/01/25Unilatéral
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE2328723785247642742029345317333418209/12/2501/01/2605/03/26
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE2296523457244222704128940312953371006/12/2401/01/25
BRETAGNE2386324133246212712629020317113452909/12/2501/01/2624/02/26
BRETAGNE2353423800242812675128619312733405210/12/2401/01/25
CENTRE-VAL DE LOIRE2289323337239312678328683294903216608/12/2501/01/2520/03/26
CENTRE-VAL DE LOIRE2262223060236472646528343291403178513/01/2501/01/25
GRAND EST2329423597243392697828399310543352528/11/2501/01/2620/03/26
GRAND EST2299523294240272663228035306553309525/11/2401/01/2507/04/25
HAUTS-DE-FRANCE2330523607242872714829005316973457705/12/2501/01/2620/03/26
HAUTS-DE-FRANCE2302923327239992682628661313213416706/12/2401/01/2525/02/25
ILE-DE-FRANCE2370923930248262747428954318863456916/01/2601/01/2617/04/26
ILE-DE-FRANCE2340523623245322714828611315083415915/11/2401/01/25
NORMANDIE2346223552246912720229145317463463426/11/2501/01/2624/02/26
NORMANDIE2318423273243982687928799313703422305/12/2401/01/2503/03/25
NOUVELLE AQUITAINE2324223751242102696928883312143404011/12/2501/01/2617/04/26
NOUVELLE AQUITAINE2289923400238992662328512308133360319/12/2401/01/25
OCCITANIE2316023518246062730129105315503392808/12/2501/01/2620/03/26
OCCITANIE2286323216242902695128731311453349316/12/2401/01/25
PACA2330224130250052760329518315583442608/12/2501/01/26En attente
PACA2307123891247572733029226312463408510/12/2401/01/25
PAYS DE LA LOIRE2353723733247492733429301317433461904/12/2501/01/26En attente
PAYS DE LA LOIRE2325723451244552700928953313663420805/12/2401/01/25
IDCC
2614
Date d’application
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Accord du
Voir grilles de salaires
⚠️ Pour l’année 2025, les salaires minimaux conventionnels de la branche des travaux publics (IDCC 1702) ont été fixés par décisions unilatérales (U), faute d’accord collectif étendu entre les partenaires sociaux.

En 2024, les revalorisations avaient déjà été décidées unilatéralement :

En Bourgogne-Franche-Comté, la décision du 19 décembre 2023 a été validée par la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) et la Chambre Nationale des Artisans des Travaux Publics et du Paysage (CNATP), pour les catégories Ouvriers, ETAM et Ingénieurs, Assimilés et Cadres (IPD).

En Centre-Val de Loire, la décision unilatérale du 4 janvier 2024 concernait également ces trois catégories professionnelles.

ETAM : Salaire minimum annuel brut (forfait en jours) – 35h

ClassificationFGHAccordApplicationExtension
AUVERGNE-RHONE-ALPES41925451774654717/12/2501/01/26En attente
AUVERGNE-RHONE-ALPES41592448194617816/12/2401/01/25
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE40321447614579709/12/2501/01/2605/03/26
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE39764441434516506/12/2401/01/25
BRETAGNE40883456734822609/12/2501/01/2624/02/26
BRETAGNE40319450424756010/12/2401/01/25
CENTRE-VAL DE LOIRE 40340431184483308/12/2501/01/2620/03/26
CENTRE-VAL DE LOIRE39861426064430113/01/2501/01/25
GRAND EST39804446554674128/11/2501/01/2620/03/26
GRAND EST39294440824614125/11/2401/01/2507/04/25
HAUTS-DE-FRANCE41444452754738305/12/2501/01/2620/03/26
HAUTS-DE-FRANCE40952447394682106/12/2401/01/2525/02/25
ILE-DE-FRANCE42843455724671816/01/2601/01/2617/04/26
ILE-DE-FRANCE42335450324616315/11/2401/01/25
NORMANDIE40226446654705026/11/2501/01/2624/02/26
NORMANDIE39749441354649205/12/2401/01/2503/03/25
NOUVELLE AQUITAINE40039443094615911/12/2501/01/2617/04/26
NOUVELLE AQUITAINE39526437404556719/12/2401/01/25
OCCITANIE41365453174761608/12/2501/01/2620/03/26
OCCITANIE40834447354700516/12/2401/01/25
PACA40442456044852408/12/2501/01/26En attente
PACA40042451534804510/12/2401/01/25
PAYS DE LA LOIRE40534453304877404/12/2501/01/26En attente
PAYS DE LA LOIRE40054447934819605/12/2401/01/2522/03/25

ETAM : Salaire minimum annuel brut – 35h

ClassificationABCDEFGHAccordApplicationExtension
AUVERGNE-RHONE-ALPES236782519626974292613279336457392854047617/12/2501/01/26En attente
AUVERGNE-RHONE-ALPES234902499626760290293253336167389734015416/12/2401/01/25
BOURGOGNE FRANCHE COMTE232872405426607290663163435061389223982409/12/2501/01/2605/03/26
BOURGOGNE FRANCHE COMTE229652372226240286653119734577383853927406/12/2401/01/25
BRETAGNE239412503426863295703211035551397154193609/12/2501/01/2624/02/26
BRETAGNE236102468826492291623166735060391674135710/12/2401/01/25
CENTRE-VAL DE LOIRE228992367325958281183160535078374943898504/01/2401/01/2620/03/26
CENTRE-VAL DE LOIRE226272339225650277853123034662370493852313/01/2501/01/25
GRAND EST233402413526050288843113634612388304064428/11/2501/01/2620/03/26
GRAND EST230402382525716285133073634168383324011225/01/2401/01/2507/04/25
HAUTS DE FRANCE232242437226334289873208436038393704120305/12/2501/01/2620/03/26
HAUTS DE FRANCE229492408326022286433170435611389034071406/12/2401/01/2525/02/25
ILE-DE-FRANCE235452537227185298473326037255396284062416/01/2601/01/2617/04/26
ILE-DE-FRANCE232662507126863294933286636813391584014215/11/2401/01/25
NORMANDIE235422397925699292813161834979388394091326/11/2501/01/2624/02/26
NORMANDIE232632369525394289343124334564383784042805/12/2401/01/2503/03/25
NOUVELLE AQUITAINE231062387426234281133074534817385294013811/12/2501/01/2617/04/26
NOUVELLE AQUITAINE227652352125897277523035034370380353962319/12/2401/01/25
OCCITANIE230572403326546288913205835970394064140508/12/2501/01/2620/03/26
OCCITANIE227612372526205285203164735508389004087416/12/2401/01/25
PACA232942457625860290233191035167396564219508/12/2501/01/26En attente
PACA230632433325604287363159434819392634177710/12/2401/01/25
PAYS DE LA LOIRE235352440326190290063177735247394184241204/12/2501/01/26En attente
PAYS DE LA LOIRE232552411325879286623140034829389504190905/12/2401/01/2522/03/25
IDCC
3212
Date d’application
01/01/2026
Accord du
10/12/25
⚠️ En l’absence de signature d’un accord par les organisations syndicales de salariés, la FNTP et la CNATP ont édicté une décision unilatérale en date du 10 décembre 2025 revalorisant l’intégralité des positions de +1%. Cette décision unilatérale s’applique aux entreprises adhérentes aux organisations professionnelles signataires (FNTP et FRTP ; CNATP). Les salaires minima annuels applicables à compter du 1er janvier 2026 sont fixés comme suit :

IAC : appointements minima annuels (forfait en jours) – 35h

⚠️ Pour les salariés Cadres bénéficiaires d’une convention de forfait en jours sur l’année, les valeurs sont majorées de 15 %. Depuis le 1er octobre 2021, les cadres débutants A1 et A2 sont exclus du forfait en jours, désormais réservé aux cadres de position B minimum (sauf accord d’entreprise), suite à une censure de la Direction Générale du Travail.

PositionAppointement min. 35h 2026Appointement min. 35h 2025
A13920838819
A24251942098
B4435943920
B14782447351
B25101150506
B35230751789
B45591555363
C15825657678
C26789767224
Applicable01/01/2601/01/25

IAC : appointements minima annuels (salaire annuel) – 35h

⚠️ Pour les salariés Cadres à l’horaire (valeurs exprimées pour une base de 35 heures hebdomadaires)

PositionAppointement min. 35h 2026Appointement min. 35h 2025
A13409433756
A23697336607
B3857338191
B14158641174
B24435743918
B34548445034
B44862248141
C15065750155
C25904158456
Applicable01/01/2601/01/25

Dispositifs relatifs aux salaires et indemnités

Accédez aux principaux dispositifs encadrant les droits en matière de salaires et d’indemnités, selon la situation concernée.

L’adhésion permet d’accéder à un accompagnement syndical et à l’ensemble des droits et services proposés.

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