Prestations familiales : droits et montants

Allocations familiales (AF)

Les allocations familiales (AF) sont la principale aide universelle versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Elles concernent tous les foyers ayant au moins deux enfants de moins de 20 ans à charge, sans condition d’activité professionnelle. Leur objectif est de soutenir les familles dans les dépenses liées à l’éducation, à la vie quotidienne et aux besoins essentiels des enfants.

Le montant des allocations varie en fonction :

• du nombre d’enfants à charge ;
• de leur âge (une majoration est prévue à partir de 14 ans) ;
• et des ressources du foyer, qui déterminent si l’aide est versée à taux plein, partiel ou plancher.

Ces allocations sont versées chaque mois et leur barème est révisé chaque année. Elles constituent la base du système de prestations familiales et peuvent se cumuler avec d’autres aides comme l’allocation de rentrée scolaire (ARS) ou le complément familial.

Allocation de soutien familial (ASF)

L’allocation de soutien familial est une aide destinée aux parents isolés qui assument seuls la charge de leur(s) enfant(s). Elle vise à compenser en partie les dépenses liées à leur éducation et à leurs besoins quotidiens, lorsque l’autre parent ne participe pas ou plus financièrement.

Cette allocation peut être versée si vous élevez votre enfant sans soutien, qu’il s’agisse d’une absence de pension alimentaire, d’un décès du second parent, ou d’une défaillance dans le versement de la contribution prévue.

Elle est attribuée et versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) sous conditions, et son montant est revalorisé chaque année.

Allocation de rentrée scolaire (ARS)

L’allocation de rentrée scolaire est une aide financière versée aux familles afin de les soutenir face aux dépenses liées à la rentrée des classes (achat de fournitures, vêtements, équipements scolaires). Elle est attribuée pour chaque enfant âgé de 6 à 18 ans, sous réserve qu’il soit scolarisé, apprenti ou placé dans un établissement d’accueil spécialisé.

Le versement de l’ARS est soumis à des conditions de ressources, dont les plafonds sont actualisés chaque année. Si vos revenus dépassent légèrement le plafond, une allocation réduite peut parfois être accordée.

La Caisse d’Allocations Familiales (CAF) verse cette aide directement aux familles éligibles, généralement au mois d’août, pour anticiper la rentrée scolaire.

Prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE)

La Prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) est une aide destinée aux parents qui interrompent ou réduisent leur activité professionnelle pour s’occuper de leur enfant. Elle s’inscrit dans le cadre du congé parental d’éducation.

👉 Dès votre premier enfant, qu’il soit né ou adopté, et pour chaque nouvel enfant, vous pouvez bénéficier de cette prestation si vous cessez totalement votre activité ou si vous la réduisez (temps partiel).

L’attribution est soumise à une condition d’activité antérieure : vous devez avoir travaillé un certain nombre de trimestres dans une période de référence. Le montant et la durée du versement varient selon la situation familiale (nombre d’enfants, répartition entre les deux parents, temps complet ou partiel).

Lorsque les deux parents choisissent de se partager la PreParE, la durée maximale est prolongée afin d’encourager une répartition plus équilibrée des responsabilités parentales.

Prime de déménagement

La prime de déménagement est une aide financière versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) afin de soutenir les familles qui changent de logement à l’occasion de la naissance ou de l’arrivée d’un nouvel enfant. Elle vise à compenser une partie des frais liés au déménagement (transport, location de véhicule, recours à des professionnels, etc.).

Pour en bénéficier, plusieurs conditions doivent être remplies :

• le déménagement doit avoir lieu entre le 1ᵉʳ jour du mois civil suivant le 3ᵉ mois de grossesse et le 2ᵉ anniversaire du dernier enfant
• vous devez avoir au moins trois enfants à charge (nés ou à naître) après l’emménagement
• vous devez percevoir déjà une prestation familiale (allocations familiales, APL, etc.) à la nouvelle adresse.

La prime est versée sur présentation des justificatifs de dépenses, dans la limite d’un plafond révisé chaque année. Elle représente un remboursement des frais réels engagés et non un forfait.

Allocation d’Education Spéciale pour Enfants Handicapés (AEEH)

L’ allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) est une prestation destinée aux foyers disposant de faibles ressources. Elle garantit un revenu minimum, variable selon la composition familiale (seul ou en couple, avec ou sans enfants).

L’AEEH est versée sans condition de ressources, à partir du moment où le handicap est reconnu par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Le taux d’incapacité de l’enfant doit être d’au moins 80 %, ou compris entre 50 % et 79 % lorsqu’il entraîne une scolarisation adaptée ou des soins particuliers.

Au-delà du montant de base, l’allocation peut être majorée par un complément, calculé selon plusieurs critères :

• la cessation totale ou partielle d’activité professionnelle d’un des parents
• le recours ou non à une tierce personne rémunérée
• le niveau des dépenses spécifiques engagées pour répondre aux besoins de l’enfant.

Ces compléments permettent d’adapter l’aide au plus près de la réalité des familles, en tenant compte des contraintes financières et organisationnelles liées au handicap. L’AEEH et ses éventuels compléments sont versés mensuellement, avec une révision régulière selon l’évolution de la situation.

Au 01/04/2025, le montant de l’AEEH est de 153,01 €.

Complément AEEH attribué lorsque le handicap de votre enfant vous oblige à réduire ou cesser de travailler

Revenu de solidarité active (RSA)

Le revenu de solidarité active (RSA) est une aide financière destinée à assurer un minimum de ressources aux foyers disposant de faibles revenus. Son montant varie en fonction de la composition du ménage (personne seule ou en couple, avec ou sans enfants à charge).

Le calcul prend en compte l’ensemble des ressources perçues par le foyer (salaires, pensions, allocations, etc.), qui viennent en déduction du montant forfaitaire garanti. Ce montant de référence est revalorisé chaque année afin de suivre l’évolution du coût de la vie.