Grilles de salaires :
Convention collective
de l’industrie des tuiles et briques (CCNTB)
Date de vérification : 12/06/2026
Patrick DEL GRANDE vous met à disposition les tableaux des salaires minima pour la Convention collective de l’industrie des tuiles et briques (IDCC 1170).
La convention collective nationale des salariés de l’industrie des tuiles et briques (CCNTB) fixe les salaires minima hiérarchiques applicables à l’ensemble des entreprises relevant de ce secteur. Ces grilles définissent les rémunérations minimales annuelles brutes pour les ouvriers et ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise), ainsi que les salaires mensuels bruts pour les cadres.
Les minima sont déterminés en fonction du groupe de classification et du niveau hiérarchique, reflétant les responsabilités, la technicité et l’autonomie associées à chaque poste. Ils constituent un plancher légal obligatoire, que chaque entreprise doit respecter, indépendamment des primes, avantages en nature ou compléments de rémunération éventuellement prévus par le contrat de travail.
Grilles de salaires
Grilles de salaires
Alternants : rémunération minimale
1170
05/02/2026
17/02/26
* Pour les apprentis en situation de handicap
** Salaire le plus élevé entre 100% du SMIC et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.
Contrat de professionnalisation : rémunération minimale
1170
05/02/2026
17/02/26
Ouvriers et ETAM : salaire minimum annuel brut
1170
01/01/2024
26/06/24
Cadres : salaire minimum mensuel brut
1170
01/01/2021
07/07/2021
Dispositifs relatifs aux salaires et indemnités
Accédez aux principaux dispositifs encadrant les droits en matière de salaires et d’indemnités, selon la situation concernée.
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