Grilles de salaires :
Convention collective
des cabinets ou entreprises de géomètres et experts-fonciers

Date de vérification : 04/11/2026

Instrument de mesure utilisé par des géomètres et experts-fonciers sur le terrain
Patrick DEL GRANDE vous met à disposition les tableaux des salaires minima pour la convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres experts, géomètres topographes photogrammètres, experts-fonciers.

La convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers (IDCC 2543) fixe les salaires minima hiérarchiques applicables à l’ensemble des salariés de la branche.

Ces rémunérations de référence sont déterminées selon la catégorie professionnelle et varient en fonction du niveau, de l’échelon et du coefficient hiérarchique correspondant à chaque emploi.

Les grilles conventionnelles de salaires constituent un cadre obligatoire pour les entreprises du secteur, qu’elles exercent dans le domaine du foncier, de la topographie, de l’expertise ou de la géomatique.

⚠️ Sur legifrance.gouv.fr, vous trouverez la lettre du 15/01/2024 la lettre du 15/01/2024 de l’UNTEC, de l’UNGE et de la FENIGS qui ont tenté de dénoncer l’accord de fusion du 07 mai 2019.

L’UNGE, la FENIGS, l’OGE, le SYNATPAU ont créé de l’incertitude juridique et économique pour les salariés et les entreprises de la branche.

Face à cela, notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC et d’autres syndicats se sont opposés à la suppression des droits conventionnels des salariés et ont su convaincre pas à pas de la pertinence de leurs arguments juridiques la Direction Générale du Travail.

Dans l’intérêt des salariés et des entreprises de la branche, notre Fédération BATI-MAT-TP-CFTC se réjouit de ce résultat : la branche retrouve un dialogue social et de nombreux accords ont été signés en 2026, dont l’accord salarial du 5 février 2026 qui attend encore son arrêté d’extension.

IDCC
2543
Accord du
10/01/2024
Date d’application
01/04/2024
Étendu
14/03/2024

L’accord du 5 février 2026 (+100 € sur tous les coefficients) n’est pas encore applicable : il prendra effet le lendemain de la publication de son arrêté d’extension au Journal officiel, non paru à la date de vérification du 04/11/2026. D’ici là, la grille de l’accord du 10 janvier 2024 reste en vigueur.

⚠️ Depuis le 1er juin 2026, le SMIC est de 1 867,02 € brut mensuel (35 h). Les coefficients 200 et 236 de la grille en vigueur lui sont inférieurs : le salarié doit percevoir au minimum le SMIC. Le coefficient 200 de l’accord 2026 (1 866,92 €) reste lui aussi inférieur au SMIC.

Salaire minimum mensuel brut

Niveau/EchelonCoefficientAccord 02/26Salaire 04/2412/23
I 12001866,921766,921709,28
II 12361920,001820,001770,00
II 22592050,531950,531900,53
II 32812175,382075,382025,38
III 13062317,262217,262167,26
III 23642646,422546,422496,42
III 34503134,493034,492984,49
IV 16003382,993282,993232,99
IV 26903779,873679,873629,87
IV 37904220,854120,854070,85
V 19004705,924605,924555,92