Grilles de salaires :
Convention collective
des entreprises du bâtiment
Date de vérification : 23/05/2026
Le secteur du Bâtiment occupe aujourd’hui plus d’un million deux cent mille salariés, employés au sein de quatre cent vingt-sept mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l’ensemble du territoire national à travers une grande variété de chantiers, d’ateliers et de bureaux, activité dont la réalisation commune de l’ouvrage sur chantier constitue l’objectif et la résultante.
Patrick DEL GRANDE vous met à disposition les tableaux des salaires minima pour les conventions collectives du Bâtiment.
Les conventions collectives du bâtiment sont :
- 1596 : convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962, c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés ;
- 1597 : convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret 1er mars 1962, c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés ;
- 2609 : convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment ;
- 2420 : convention collective nationale des cadres du bâtiment.
Les grilles de salaire minima du bâtiment fixent notamment les salaires minimaux conventionnels, établis selon les niveaux de qualification. Ces grilles de rémunération constituent un socle impératif que tout employeur dans le bâtiment doit respecter, garantissant ainsi une cohérence salariale et une reconnaissance des compétences au sein de la profession.
Les grilles de salaire du bâtiment sont accompagnées des accords sur les frais de repas, frais de déplacement et les frais de transport. Ces grilles sont disponibles sur notre site.
⚠️ Depuis les accords du 5 novembre 2025 (étendus le 5 février 2026), la Seine-et-Marne (77) est intégrée au périmètre Île-de-France pour les grilles de salaires minima des ouvriers du bâtiment, que ce soit sous l’IDCC 1596 (entreprises ≤ 10 salariés) ou l’IDCC 1597 (entreprises > 10 salariés), alors qu’elle disposait auparavant de ses propres grilles départementales.
Ouvriers : salaire minimum mensuel brut – 35 h
1596 et 1597
Voir grille de salaires
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ETAM : salaire minimum mensuel brut – 35 h
2609
Voir grille de salaires
Voir grille de salaires
IAC : salaire minimum mensuel brut – 169 h
2420
01/02/2026
19/01/2026
⚠️ La grille s’applique au 1er février 2026 aux entreprises adhérentes aux organisations patronales signataires. Pour les autres, elle ne sera obligatoire qu’à compter de la publication de l’arrêté d’extension au JORF, non paru à la date de mise à jour de cette page.
Dispositifs relatifs aux salaires et indemnités
Accédez aux principaux dispositifs encadrant les droits en matière de salaires et d’indemnités, selon la situation concernée.
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