Grilles de salaires :
Convention collective
du bâtiment et des travaux publics de La Réunion

Date de vérification : 20/05/2026

Professionnel électricien intervenant dans le secteur du bâtiment en Outremer

Patrick DEL GRANDE vous met à disposition les tableaux des salaires minima pour les conventions collectives du bâtiment et des travaux publics de La Réunion.

Les conventions collectives concernées sont :

Convention collective des ouvriers du bâtiment et des travaux publics région de La Réunion – 2389
Convention collective départementale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics de La Réunion – 0627
Convention collective départementale des ingénieurs assimilés et cadres du bâtiment et des travaux publics de La Réunion – 0771

Les conventions collectives du bâtiment et des travaux publics applicables à La Réunion concernent donc respectivement les ouvriers IDCC 2389, les employés, techniciens et agents de maîtrise – ETAM IDCC 0627 et les ingénieurs, assimilés et cadres IDCC 0771.

Elles ont force obligatoire pour l’ensemble des entreprises du secteur implantées sur le territoire réunionnais.

Elles fixent notamment les salaires minima conventionnels établis selon les niveaux de qualification. Ces grilles de rémunération constituent un socle impératif que tout employeur du BTP à La Réunion doit respecter, garantissant ainsi une cohérence salariale et une reconnaissance des compétences au sein de la profession.

Grilles de salaires

Toutes les grilles de salaires

Grilles de salaires

Toutes les grilles de salaires

Ouvriers : taux horaire minimum brut

IDCC
2389

Date d’application
01/01/2026

Accord du
16/12/2025

⚠️ 1,5% d’augmentation à compter du 01/01/2026
Sur 2025, il y a eu 1,6% d’augmentation par rapport à 2024

Coefficient	01/26 35h	01/26 39h	01/25 35h	01/25 39h	05/24 35h	05/24 39h
102	13,01	12,62	12,82	12,43	12,62	12,23
103	13,15	12,71	12,96	12,52	12,76	12,32
105	13,36	12,81	13,16	12,62	12,95	12,42
112	14,11	13,27	13,90	13,07	13,68	12,86
118	14,72	13,84	14,50	13,64	14,27	13,43
126	15,59	14,64	15,36	14,42	15,12	14,19
137	16,73	15,73	16,48	15,50	16,22	15,26
145	17,62	16,59	17,36	16,34	17,09	16,08
159	19,11	17,97	18,83	17,70	18,53	17,42
173	20,56	19,37	20,26	19,08	19,94	18,78
187	22,00	20,78	21,67	20,47	21,33	20,15
201	23,49	22,14	23,14	21,81	22,78	21,47

ETAM : salaire minimum mensuel brut

IDCC
0627

Date d’application
01/01/2026

Accord du
16/12/2025

⚠️ 1,5% d’augmentation à compter du 01/01/2026. Sur 2025, il y a eu 1,6% d’augmentation par rapport à 2024
⚠️ Les heures effectuées au-delà de l’horaire légal de 35 heures donnent droit à des majorations pour heures supplémentaires.

Coefficient	Salaire mensuel 01/26	01/25	05/24
300	1905,81	1877,65	1848,08
310	1952,76	1923,90	1893,60
325	2022,82	1992,93	1961,55
345	2116,17	2084,90	2052,07
370	2232,95	2199,95	2165,31
380	2279,63	2245,94	2210,57
400	2372,98	2337,91	2301,09
415	2443,01	2406,91	2369,01
425	2489,74	2452,95	2414,32
435	2536,42	2498,94	2459,59
450	2606,45	2567,93	2527,49
465	2689,31	2649,57	2607,84
480	2759,35	2718,57	2675,76
500	2852,74	2810,58	2766,32
530	2992,86	2948,63	2902,19
540	3039,52	2994,60	2947,44
550	3086,20	3040,59	2992,71
565	3156,25	3109,61	3060,64
575	3202,92	3155,59	3105,90
585	3249,57	3201,55	3151,13
600	3319,69	3270,63	3219,12
620	3413,07	3362,63	3309,68
630	3425,38	3374,76	3321,61
645	3495,41	3443,75	3389,52
655	3542,14	3489,79	3434,83
665	3587,67	3534,65	3478,99
680	3657,01	3602,97	3546,23
700	3750,36	3694,94	3636,75
710	3796,97	3740,86	3681,95
730	3889,01	3831,54	3771,20
745	3958,37	3899,87	3838,45
755	4005,02	3945,83	3883,69
780	4121,02	4060,12	3996,18
800	4214,36	4152,08	4086,69
820	4306,38	4242,74	4175,93
830	4353,07	4288,74	4221,20
845	4422,39	4357,03	4288,42
860	4491,71	4425,33	4355,64

IAC : salaire minimum mensuel brut

IDCC
0771

Date d’application
01/01/2026

Accord du
16/12/2025

⚠️ 1,5% d’augmentation à compter du 01/01/2026. Sur 2025, il y a eu 1,6% d’augmentation par rapport à 2024.
⚠️ Il n’existe qu’une seule grille de salaires mensuels, quel que soit l’horaire collectif appliqué dans l’entreprise.

Position	Critère	Indice	01/26	01/25	05/24
A : débutants	Moins de 24 ans	60	3085,83	3040,23	2992,35
A : débutants	de 24 à 26 ans	70	3537,63	3485,35	3430,46
A : débutants	de 26 à 28 ans	80	3990,67	3931,69	3869,77
A : Débutants diplômés	Moins de 24 ans	65	3312,31	3263,36	3211,97
A : Débutants diplômés	de 24 à 26 ans	75	3764,13	3708,50	3650,10
A : Débutants diplômés	de 26 à 28 ans	85	4217,16	4154,84	4089,41
B : ingénieurs et assimilés	1er échelon - Catégorie 1 - ingénieurs et diplômés	90	4442,38	4376,73	4307,81
B : ingénieurs et assimilés	1er échelon - Catégorie 1 - a travaillé 5 ans	95	4668,93	4599,93	4527,49
B : ingénieurs et assimilés	1er échelon - Catégorie II	100	4895,42	4823,07	4747,12
B : ingénieurs et assimilés	1er échelon - Catégorie II - après 5 ans	103	5030,87	4956,52	4878,46
B : ingénieurs et assimilés	2è échelon - Catégorie I	108	5257,35	5179,66	5098,09
B : ingénieurs et assimilés	2è échelon - Catégorie II	120	5800,27	5714,55	5624,56
C	1er échelon	130	6253,29	6160,88	6063,86
C	1er échelon	162	7700,97	7587,16	7467,68

Indemnité de repas : Prime panier des ouvriers

⚠️ Le dernier tarif est habituellement valable jusqu’au 30/06 de l’année suivante.

Date d'application	Montant	Accord du	Augmentation N-1
A partir du 01/07/26	13,56	16/12/25	+1,19%
A partir du 01/07/25	13,40	24/04/25	+1,28%
A partir du 01/07/24	13,23	21/05/24	+3,3%
A partir du 01/07/23	12,81	28/03/23	+3,9%

Dispositifs relatifs aux salaires et indemnités

Accédez aux principaux dispositifs encadrant les droits en matière de salaires et d’indemnités, selon la situation concernée.

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