Grilles de salaires 2026 : Convention collective
des industries céramiques

Date de vérification : 06/11/2026

Chaîne industrielle des industries céramiques pour la production de tuiles et revêtements

Patrick DEL GRANDE met à votre disposition les tableaux des salaires minima pour la convention collective nationale relative aux conditions de travail du personnel des industries céramiques de France (IDCC 1558).

La convention collective nationale des industries céramiques (IDCC 1558) encadre les conditions d’emploi, de travail et de rémunération des salariés du secteur céramique en France. Elle fixe notamment les grilles de salaires minimaux applicables aux différentes catégories professionnelles, en fonction du niveau de qualification et des responsabilités exercées.

La Convention collective nationale de la céramique d’art (IDCC 1800) a vu son champ d’application fusionné avec celui de la convention collective nationale relative aux conditions de travail du personnel des industries céramiques de France (IDCC 1558) par arrêté ministériel du 16 novembre 2018.

IDCC
1558
Accord du
29/06/2026
Date d’application
01/06/2026
Étendu (JO)
19/09/2026
ℹ️ La grille s’applique depuis le 1er juin 2026 aux entreprises adhérentes à la Fédération des industries céramiques de France (FICF), signataire de l’accord. Étendue par arrêté du 7 septembre 2026, publié au JORF du 19 septembre 2026, elle est obligatoire pour toutes les entreprises de la branche à compter de cette publication.

Ouvriers et ETAM : salaire minimum mensuel brut (base 151,67 h)

NiveauNombre de pointsSalaire 06/2601/2601/25
NA E111872,261831,261812,24
E271879,821838,821819,68
NB E1151889,901848,901829,60
E2251902,501861,501842,00
E3351915,101874,101854,40
NC E1451927,701886,701866,80
E2651952,901911,901891,60
E3951990,701949,701928,80
E41352041,102000,101978,40
ND E11752091,502050,502028,00
E22252154,502113,502090,00
E32752217,502176,502152,00
E43252280,502239,502214,00
NE E13852356,102315,102288,40
E24452431,702390,702362,80
E35052507,302466,302437,20
E45652582,902541,902511,60
NF E16352671,102630,102598,40
E27052759,302718,302685,20
E37752847,502806,502772,00

Cadres : salaire minimum annuel brut

NiveauNombre de pointsSalaire annuel 06/2601/26Salaire au forfait 06/2601/26
NG E170533111,6032619,6035429,4134902,97
NG E284535228,4034736,4037694,3937167,95
H115539915,6039423,6043907,1643365,96
I171648397,9247905,9253237,7152696,51
J247559874,0059382,0065861,4065320,20

Grilles reproduites à titre d’information. En cas d’écart, seuls les textes officiels font foi : accords et avenants publiés sur Légifrance ou, à défaut d’accord, décisions unilatérales des organisations professionnelles d’employeurs.

Dispositifs relatifs aux salaires et indemnités

Accédez aux principaux dispositifs encadrant les droits en matière de salaires et d’indemnités, selon la situation concernée.

L’adhésion permet d’accéder à un accompagnement syndical et à l’ensemble des droits et services proposés.

Adhérer à BATI-MAT-TP CFTC